Para los individuos que se encuentra dentro de las organizaciones como para las mismas empresas es de suma importancia tener una planeación de lo que se pretende llevar acabo en cierto tiempo, por eso es que debe de ir relacionada la planeación estrategica de los empleados y de las organizaciones, porque en la medida de que lleven conjuntamente su planeación se realizarán de manera más rápida las dos.
Para que se pueda dar una estrategia a Nivel Personal, el cual es uno de los niveles de estrategia existentes, es necesario que los compromisos y acciones que los individuos se proponen se vayan realizando, porque alcanzando las metas individuales y satisfaciendo sus necesidades ellos se sentiran parte de la organización y colaborarán de forma más eficiente.
Las personas se siente más comprometidas cuando son agradecidas con las organizaciones que la reconoce, que las motiva, que las ayuda a crecer profesionalmente y que las incensitiva.
La estrategia a Nivel Funcional se define como:
"Las acciones y responsabilidades que los recursos establecidos en cada una de las áreas funcionales tiene."
Es de vital importancia que la empresas realicen su planeación de como es que van a llevar acabo las actividades y funciones para que ésta siga y pueda subsistir. Pero, para que se lleven en los tiempos establecidos y acorde a las condiciones del mercado es necesario contar con personas capaces de operar las acciones y mécanismos necesarios para llegar al éxito deseado.
Una organización es un sistema, por tal se compone de todas las personas que en ella laboran, por eso es necesario que al crear estos su planeación también se forme la de la organización.
También es necesario una estrategia a Nivel de Negocios, ya que lo que buscan las organizaciones es generar un posicionamiento dentro del mercado y de las personas. Sí se cuenta con un plan de acción, con estrategias que permitan alcanzar los objetivos propuestos se logrará llegar más rápido a los mercados meta.
Al contar con una estrategia de negocios permitirá conocer a nuestros oponentes, saber cuales son nuestra debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades respecto a la de ellos.
